四千五到八千左右，要看具體的公司情況，，你可以到深圳招聘網(wǎng)hr0755上面看下一般招工企業(yè)的待遇

一般規(guī)模企業(yè)的會計主管工資會在2500左右。如果是小單位，可能會在1500-2000之間。具體也要看情況。

西安會計主管民企每月工資最高一般可以拿到10000元，還必須根據(jù)所在的行業(yè)來確定！

任務占坑

是啊 我昨天面試了一家期望六千以上 結(jié)果回復要砍半 也就三千多 只是我六年的工資待遇 現(xiàn)在物價房價漲的這么厲害 工資怎么不見漲

大概五六千吧！

北京會計主管財務主管平均工資￥8260元/月,最低工資3k-4.5k,最高工資20k-30k

在廣東2-3城市地區(qū)，工資一般在2000-2500元.一般剛出學校的作會計； 因此.有·中級會級師職稱，工資在3500-5000元，1，相信和挑戰(zhàn)自已？這就要看你的資歷和能力及所在地區(qū)了.工作了3-5年有初級職稱的或是熟手會計，做會計主管，工資一般為2500-3000元；2，在實際的工作中努力提高自已決問題的能力，做為一名會計，要擁有專業(yè)理論知識；3一般會計應·有·多少工資嗎，去追求向新奮斗目標 和人生價值

企業(yè)行為是企業(yè)績效的基礎(chǔ)，會計信息是企業(yè)績效的反映。規(guī)范正當?shù)臅嬓袨椋ㄗⅲ簳嬓袨闆Q定會計信息的質(zhì)量，規(guī)范正當會計行為是指能客觀、真實地反映企業(yè)經(jīng)濟活動過程全貌的會計行為，而會計行為發(fā)生異化則是對正當會計行為的背離和走向反面。）是客觀反映企業(yè)績效、提供真實會計信息的前提，而后者則是現(xiàn)代資本市場賴以正常運行的基礎(chǔ)。然而，近幾年來，國內(nèi)外證券市場上爆發(fā)的一系列重大財務報告舞弊案及相應的注冊會計師審計失敗案，在使會計誠信陷入沼澤的同時，也使得現(xiàn)代資本市場的健康運行受到嚴重影響，從而使得人們不得不反思傳統(tǒng)的資本市場監(jiān)管模式、現(xiàn)行企業(yè)制度安排的合理性和會計信息披露及其保障機制的有效性 由上可知，企業(yè)會計政策的選擇不是一個單純的會計問題，它是與企業(yè)相關(guān)的各利益集團處理經(jīng)濟關(guān)系，協(xié)調(diào)經(jīng)濟矛盾，分配經(jīng)濟利益的一項重要措施。企業(yè)恰當選擇會計政策，對于保證會計信息的質(zhì)量，促進企業(yè)健康發(fā)展，有著非常重要的意義。因此，企業(yè)在選擇會計政策時，不能只考慮自身利益的最大化，而必須兼顧方方面面。所以，企業(yè)在進行會計政策選擇時應同時遵循以下幾項原則： 　　1．合法性和相對獨立性相結(jié)合 　　企業(yè)會計政策的選擇應當是在準則、制度規(guī)定的可供選擇的會計原則、具體處理方法內(nèi)的取舍，這樣才能保證所提供的會計信息具有可比性和真實可靠性。否則是違法行為，應當承擔法律責任。但是，對于擬選用的會計政策與國家的稅收法規(guī)不一致時，會計政策應當保持自身的相對獨立性和穩(wěn)定性，遵循會計核算本身固有的規(guī)律，而不必拘泥于國家稅收法規(guī)、政策的規(guī)定及變化或調(diào)整。 　　2．一貫性原則 　　企業(yè)選用的會計政策前后各期應當保持一致和連貫，不得隨意變更。當然，在理解和執(zhí)行一貫性原則時，不能機械地理解不能變更會計政策。如果已經(jīng)選用的會計政策使其提供的會計信息不再具有相關(guān)性和可靠性，企業(yè)就不宜以該會計政策處理相關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務事項，而應從目前的經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)營情況出發(fā)，重新選擇最能恰當反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的會計政策，企業(yè)應正確處理好保持穩(wěn)定和適時調(diào)整的關(guān)系。當然，企業(yè)對于會計政策的重新選擇，應當按照會計準則、制度要求進行相應的賬務處理，并在財務報表附注中加以說明，以使會計信息使用者能把握企業(yè)管理當局選擇會計政策的出發(fā)點和具體影響，以正確理解會計信息的內(nèi)涵。 　　3．適用性原則 　　企業(yè)選擇會計政策時，理所當然地應與本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和理財環(huán)境相結(jié)合，即企業(yè)在選擇會計政策時應考慮行業(yè)特點、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部管理、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、現(xiàn)金流量、償債能力等多種因素。會計政策的適用性是確保會計政策得到很好發(fā)揮的重要保證。會計政策的適用性還意味著隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及理財環(huán)境的變化，會計政策本身要重新作出選擇，以確保在新環(huán)境下的新的適用性。對于這一點的理解，與一貫性原則有著相同的辨證關(guān)系。 　　4．成本與效益相結(jié)合的原則 　　企業(yè)在選擇會計政策時應權(quán)衡提供會計信息的成本效益。在基本的會計信息質(zhì)量得到保證的基礎(chǔ)上，企業(yè)應選擇便于理解和實施 的會計政策，并盡可能地降低操作成本。在操作成本大致相等時，企業(yè)就優(yōu)先選擇能使提供的會計信息更相關(guān)和可靠的會計政策。 　　5．遵守職業(yè)道德原則 　　遵守職業(yè)道德是會計人員上崗執(zhí)業(yè)的必備條件。近年來，一些上市公司由于利益驅(qū)動，通過濫用會計政策進行會計操縱的現(xiàn)象十分嚴重。由于在會計信息的生成過程中，會計政策處于至關(guān)重要的地位。因此，會計政策領(lǐng)域的道德建設(shè)問題十分突出，亟待開展。

地區(qū)不同，工資也不同，一般來說剛剛畢業(yè)的在3k左右 一年后可以漲到4k+ 如果自己再去深造，且職位提升后，會慢慢增加，比如主管在6k左右 經(jīng)理8k左右 總監(jiān)的話就另一個級別 一般在15k左右 是一個質(zhì)的變化 而最高的職位就是CFO 這個級別一般來說工資是無所謂了 主要看股份或年末獎金 年薪上百萬還是很輕松的！