差到不行了，那咨詢公司就好像中介一樣，中間壓榨了不少

很不錯，有四險兩金，住房公積金有20%。

辦公室主任1是要完成領導交辦任務；2是要安排好文員工作；3是要對于接待事情分類安排；4是要辦理注冊公司事情；總之籌建中事情多，還要注意資料文件收發(fā)。

辦公室主任一般也就是經理級別的，這個也是要看具體的公司，一般來說，辦公室主任就是跟部門經理一樣的地位的，也有的公司辦公室主任上面還是有經理的，不完全一樣的情況。

這得看是那個單位的辦公室主任。大國企集團總公司的辦公室主任，與一般城市的市長級別相近（企業(yè)不設行政級別）。省級企業(yè)的辦公室主任，與縣處級干部相近。地市級企業(yè)的辦公室主任，與縣區(qū)各局的局長（科）相近?？h區(qū)級企業(yè)的辦公室主任，與股級干部相近（近似村長）。

1、主要職責 （1） 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2） 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行；（5） 配合公司進行企業(yè)文化的建立；（6） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；（7） 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；（8） 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負責本部門員工的評估與考核；（10） 完成領導交辦的任務。B 能力要求 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調能力； 具備一定的工作計劃能力；善于調動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能； 具有較強的學習能力。 希望對你有幫助！

呵呵 真假

請哥吃飯，哥教你

主要是材料和跟好領導，為領導搞好服務，來訪接待，上傳下達

1 辦公區(qū)域的5S管理，具體包括辦公區(qū)域衛(wèi)生情況，物品擺放情況的檢查。2 公司車輛的管理。2.1 車況檢查；2.2 日常車輛調度和用車監(jiān)督；2.3 車輛維修、保養(yǎng)、衛(wèi)生；2.4 車輛各種證件的審驗及相關費用的交納；2.5 駕駛員安全、交通法規(guī)的培訓。3 員工宿舍管理，具體包括人員住宿的安排，員工房租及相關費用的統(tǒng)計收繳，員工宿舍衛(wèi)生和宿舍紀律的檢查。4 根據《員工著裝管理規(guī)定》對公司員工的著裝進行檢查。5 員工的思想教育工作。6 工會活動及員工業(yè)余生活的組織和管理。7 各車間工作服的清洗、登記。8 廠房內公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。9 上級交辦的其他工作。

辦公區(qū)域的5S管理，具體包括辦公區(qū)域衛(wèi)生情況，物品擺放情況的檢查。2 公司車輛的管理。2.1 車況檢查；2.2 日常車輛調度和用車監(jiān)督；2.3 車輛維修、保養(yǎng)、衛(wèi)生；2.4 車輛各種證件的審驗及相關費用的交納；2.5 駕駛員安全、交通法規(guī)的培訓。3 員工宿舍管理，具體包括人員住宿的安排，員工房租及相關費用的統(tǒng)計收繳，員工宿舍衛(wèi)生和宿舍紀律的檢查。4 根據《員工著裝管理規(guī)定》對公司員工的著裝進行檢查

各個公司情況不一樣，比較大型的公司辦公室主任的職責如下： 1.協(xié)助上級領導擬定和貫徹執(zhí)行各種相關方針政策?！　?.建立公司行政辦公管理流程和制度體系?！　?.組織與協(xié)調辦公室日常事務，如采購辦公用品、控制公關費用等?！　?.負責管理各種文件資料或檔案，以及相關文字處理?！　?.組織召開辦公室各種工作會議，如周例會、總結會?！　?.擬寫各種對外的文案與匯報材料。　　7.起草各種合同，如業(yè)務合同、商業(yè)合同、勞動合同等?！　?.參與上級領導各種重要的商務談判及重要工作和重要經濟事項的決策?！　?.負責相關的外聯(lián)和接待工作事務，如政府公關、業(yè)務攻關、來賓接待等?！　?0.負責上級領導貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。　　11.負責招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工?！　?2.負責其他后勤保障工作。

主要職責： 1、負責上級有關部門文件的收發(fā)，傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。 2、負責通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查，并把檢查結果向上級領導匯報。 3、負責公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理。 4、做好上傳下達，下情上報工作，深入調查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，當好領導的參謀和助手。 5、負責維護公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象。 6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀律和工資管理。 7、負責公司量化考核和考勤工作。 8、負責管理和做好公司保密工作，及時收集業(yè)務工作信息向有關部門及時反饋。 9、按上級領導安排承辦對外接待工作，協(xié)調好公司與外部的關系。 10、主動做好公司員工的思想工作，協(xié)調好公司內部各部門關系。 11、對公司的重大活動，如工程投標準備標書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務工作。 12、負責公司各種證件的申報、年檢和保管工作。 13、負責公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關工作。 14、完成上級領導交辦的其他工作。

1、主要職責 （1） 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2） 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行；（5） 配合公司進行企業(yè)文化的建立；（6） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；（7） 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；（8） 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負責本部門員工的評估與考核；（10） 完成領導交辦的任務。b 能力要求 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調能力； 具備一定的工作計劃能力；善于調動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能； 具有較強的學習能力。 希望對你有幫助！

崗位名稱辦公室主任所屬部門辦公室直接上級執(zhí)行總裁直接部屬文秘、行政總務、總裁秘書、檔案管理、司機（調度）1、主要職責（1）負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2）負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；（3）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4）協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行；（5）配合公司進行企業(yè)文化的建立；（6）作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；（7）督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；（8）負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；（9）負責本部門員工的評估與考核；（10）完成領導交辦的任務。b能力要求熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調能力；具備一定的工作計劃能力；善于調動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；具有較強的學習能力。

原發(fā)布者:中國智博庫企業(yè)辦公室主任崗位職責企業(yè)辦公室主任崗位職責【崗位職責一】1、全面主持行政部管理工作，積極貫徹上級各項決定，協(xié)調各職能部門及分公司各方面關系，推動各項工作的順利開展；2、執(zhí)行公司文件管理制度，組織各部門文件標準化、規(guī)范化的落實，監(jiān)控各單位文件管理落實情況；3、負責檔案室的管理工作，并對檔案管理工作進行監(jiān)督和指導；4、公司各項制度的起草、擬定和完善；5、負責行政辦公流程合理化及持續(xù)更新?！緧徫宦氊煻?、負責各類文件的分類呈送，做好辦公會議組織及紀錄工作，做好計劃總結及文稿研擬及對外事務聯(lián)絡工作2、負責公司固定資產管理工作并流程化3、做好企業(yè)內外部文件的發(fā)放、登記、傳遞等工作4、統(tǒng)籌管理公司IT相關工作及行政相關事宜5、負責公司來賓的接待與安排，車輛使用及調配6、有宿舍及食堂管理相關經驗【崗位職責三】1.負責辦公室相關制度的制定及實行，公司紅頭文件的發(fā)放及歸檔；2.負責公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的各項政策法規(guī)；3.協(xié)調組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶；4.負責公司辦公用品的購買申請匯總、發(fā)放和盤點；5.負責公司固定資產的統(tǒng)計及保管，做好維護維修工作；6.負責集團車輛的管理及協(xié)調工作；7.完成其他協(xié)助類工作和上級交辦的其他事務。2、負責制定、完善各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，當好公司領導的參謀和助手。　　2、在董事長、總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務?！　?、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作?！　?、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議?！　?、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。　　6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函?！　?、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話?！　?、負責監(jiān)督公司印章的使用；做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。　　9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。　　10、完成公司領導交辦的其他臨時任務。