1,貴州茅臺股份有限公司的待遇怎么樣啊
茅臺集團本部員工(本部一般指茅臺酒廠(集團)有限公司和貴州茅臺酒股份有限公司)2028年平均收入大概在17萬元(稅前),這兩年面向全國招聘,全國各地來的人也逐漸增多,歡迎報考茅臺。茅臺秋季招聘:2020年下半年茅臺集團助力就業(yè)扶貧,共招錄98人(制酒工82人,制曲工16人),要求年齡18至28歲,大學本科及以上學歷(不限制專業(yè))。報名時間截止到9月20日,文化考試時間為9月25日,筆試主要考察行測(60%)和心理測試(40%)。筆試成績和入圍體能測試名單在官網公示,按擬錄用人數的120%確定入圍體能測試人員。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑,成績4分30秒以內判定為合格。不設置面試環(huán)節(jié),通過筆試、體能測試、資格復審、體檢后即可。2019年,茅臺酒廠招聘328人,報考人數達到1.8萬余人,平均競爭比例超過55:1,相當于國家公務員考試。茅臺酒廠招考沒有面試環(huán)節(jié),但有體能測試。茅臺集團秋招聘沒有專業(yè)限制,不限制地域,外地考生也有機會參加考試。

2,茅臺集團和義興分公司待遇怎么樣
還行。人均薪酬待遇稅前約10萬元/年(基本工資+績效工資+七險二金),其他福利待遇按分公司相關規(guī)定執(zhí)行。報考者需同時滿足以下條件1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;2、面向貴州省內招聘要求貴州省內戶籍或省內戶籍因就讀遷至高校集體戶口;面向習水縣招聘要求習水縣戶籍或習水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口;3、要求大學??萍耙陨蠈W歷,不限專業(yè);退伍軍人不限學歷;4、18至28周歲(1993年9月1日至2003年8月31日之間出生)。取得研究生學歷或碩士及以上學位的年齡放寬到30周歲(1991年9月1日之后出生);5、具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質,能勝任制酒、制曲工作。公司簡介中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司(以下簡稱茅臺集團),總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn),平均海拔423米,占地約1.5萬畝。茅臺集團以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè),員工人數4萬余人,擁有全資、控股和參股公司38家,涉足產業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產、生態(tài)農業(yè)及白酒上下游產業(yè)等,企業(yè)總資產突破2304億元,多次入選BrandZ全球品牌價值五百強企業(yè)。

3,茅臺大規(guī)模招聘人均年薪13萬招聘條件是什么樣的
學歷要求本科以上除了正常招聘流程還有體能測試。茅臺酒廠是我國白酒的高端生產企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。2022年7月4日,在貴州茅臺官網上發(fā)布了專場招聘信息,大量招聘管理人員,生產人員,工人等。不僅薪資待遇極高,而且福利待遇也特別誘人。進入2022年以來,這是茅臺酒廠第2次大規(guī)模的招聘人才。貴州茅臺酒股份有限公司產能擴張。據貴州茅臺的公告顯示,公司將投資40多億進行醬香酒習水同名壩的建設項目,這個項目將在兩年內完成。而項目完成以后,無論是在系列酒的產能,還是在特曲產能以及儲酒能力的產能方面,都將達到一個新的高度。另外,還會拿出15個多億建設酒庫工程項目,增加儲酒能力。同時,還有其他一些項目也在進行之中,產品也在持續(xù)的創(chuàng)新之中。為了實現(xiàn)擴張目標,人才隊伍的建設也成了重中之重。茅臺大規(guī)模招聘,人均年薪13萬。根據貴州茅臺官網夏季線上專場招聘活動公告中顯示,公司面向社會公開招聘,僅工人就招聘793名,其中包括制酒工人和制曲工人。工資待遇年薪為13萬元,福利待遇是七險兩金。當然,這是稅前工資,其中還不包括崗位績效工資。為了吸引優(yōu)質人才,茅臺酒廠可以說是拿出了最大的誠意。招聘條件是什么樣的?除了一些常規(guī)招聘條件之外,貴州茅臺在本次招聘中,要求學歷必須要在本科以上,年齡在18~28周歲之間。值得一提的是,還要求招聘人員進行女子800米,男子1千米的體能測試,而且要在4分半的時間內完成體能測試,才算合格。

4,茅臺再啟大規(guī)模招聘人均年薪約13萬主要涉及了哪些崗位
茅臺再次啟動了大規(guī)模招聘,人均年薪在稅前約為13萬,主要涉及到了兩個崗位,分別是制酒工和制曲工。其中制酒工是只招男性的,而制曲工只招女性,總共招聘的人數為793人。有很多人都進行了報名,因為這個福利待遇確實是很不錯的,并且茅臺的名聲也特別的大。找工作是如此的艱難,所以一些人也比較向往去國企工作,這樣就能讓工作比較的穩(wěn)定,不需要被壓榨或者總是不停的換工作。而茅臺作為一個大型的制酒公司,每年都會招聘很多的員工,也為社會解決了一些就業(yè)問題。有網友說招聘的員工是需要進行體能測試的,因為制曲工或者制酒都需要進行體力勞動,如果體能不過關的話,也沒有辦法在茅臺工廠工作。體能測試也是比較簡單的,男子是1千米,女子是800米,只要成績在4分30秒之內都是合格的。有網友對其提出的體能測試進行了質疑,茅臺也作出了專門的回應,稱是因為工作是體育勞動,所以網友們不要對這份工作抱有太大的期待,這不是去坐辦公室,而是去工廠中進行提議勞動。不過茅臺工廠肯定比普通的工廠的福利要好,不僅有稅前13萬的年薪,還有七險二金,如果干得很的好的話,肯定還能夠升職加薪。普通的員工還不能去應聘,因為這項招聘是面向高校以及退役軍人的。高校畢業(yè)生的學歷必須要在大學本科及以上,而退役軍人的學歷應該在大專以上,所以門檻還是比較高的,像大專的普通畢業(yè)生,就連應聘的資格都沒有。從以上的招聘中也可以看出茅臺的規(guī)模是比較大的,并且招聘員工的學歷要求也很高,想要去里面工作的人應該好好學習。
5,貴州茅臺員工人均薪酬31萬公司挑選員工的標準是什么
一、貴州茅臺挑選員工標準大家都很貴州茅臺這個企業(yè),工人薪酬達到了31萬,這個公司選人用人標準很高,這個公司招聘制曲工和制酒工的學歷都要本科,他們還要進行筆試和面試。公司對員工體能也進行了要求,男子1000米跑,女子800米跑,成績4分30秒內判定為合格。貴州茅臺聘用工人大都是985院校畢業(yè)學生,還有很多研究生和博士生,這些人學歷高、身體素質好、能力強。二、我對這件事情看法我認為茅臺公司選人用人標準很高,但是就應該這樣,高學歷、高素質人才能到較高職位上為人民服務,如果素質不高,就會砸了公司牌子。社會上學歷高、有知識的人才能勝任這樣工作。公司這種選人用人機制才能鼓勵更多優(yōu)秀人才脫穎而出。一個公司要想發(fā)展,就要有高素質人才。人為了生活更好,就應該努力奮斗,好好學習,將來才會有更多機會,才會選擇不同職業(yè)。一些人看到這些職位工資高就非常羨慕這些行業(yè)人,豈知這些人都是非常努力人。在這里我要說:努力奮斗才能享受幸福生活。與其仰望別人成功,不如腳踏實地干好自己工作。希望年輕人看到這些報道以后,努力奮發(fā),積極進取,取得優(yōu)異成績。越努力人越幸運,越能實現(xiàn)夢想。三、怎樣成為一名優(yōu)秀員工1、認真做事。一個人要想在一個單位立得住、有發(fā)展,要緊的一條是,讓大家公認他是一個主動進取、腳踏實地、認真干事的人。對待組織安排給的工作,不能偷懶、不能?;?、不能拖延,應主動盡到責任,努力干到讓別人很難挑出毛病的份上。2、鉆研業(yè)務。要有一種強烈的求知欲望,一時一刻不放松業(yè)務學習,并且要做到學有專長,成為某一方面的骨干或“尖子”。 以上是我個人觀點,歡迎大家在評論區(qū)留言。