貴州茅臺招聘，2020年提交失敗，那肯定是因為你這個軟件有問題。

應該是要招聘人的， 他們每年是大量招聘人入公司， 電話 0852-2387849 具體網上也沒有公布， 你可以電話聯系他們， 看看招聘時間具體是幾點，

1. 報名時間：2020年4月27日09:00-4月30日17:00。2.報名方式：符合招聘條件者，通過電腦登錄習酒公司官網(http://www.gzxijiu.com/)進行網上報名。3.報名所需資料：符合招聘條件者需填寫報名信息，上傳本人手寫簽字確認的《誠信承諾書》(見附件2)掃描件，身份證正反面，畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)，教育部學歷證書電子注冊備案表，在校期間獲獎情況、相關資格證書及本人近期免冠1寸正面電子證件照片(白底證件照，jpg格式，20KB以下)。4.報名流程：電腦登錄習酒公司官網：進入網站首頁，右下角點擊【習酒招聘】—>在招聘信息頁面點擊【查看詳情】查看相關招聘公告—>在職位詳情頁面點擊【在線申請職位】—>填寫頁面中的基本信息并上傳證書掃描件，完成之后點擊【提交】，保存好報名編號。

本次招聘分為社招和內招，報名時間端是不一樣的，社招報名時間：6月10日上午9：00—6月11日上午9：00。內招報名時間：6月10日上午9：00—6月11日下午17：00。社會招聘報名條件是：1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍;2. 18周歲以上，28周歲以下(1990年10月1日至2001年9月30日之間出生);3.具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質，能勝任制酒、制曲工作;4. 本科及以上學歷，不限專業(yè)，不限地域。內容員工子女招聘報名條件：1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍;2.員工工齡滿5年及以上，即2014年6月及以前參加工作(參加工作時間以工資檔案記載為準);3.員工子女年齡18周歲以上、28周歲以下(1990年10月1日至2001年9月30日之間出生)。取得碩士研究生及以上學歷、學位的年齡放寬到30周歲(1988年10月1日之后出生);4.具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質，能勝任制酒、制曲工作;5.符合公司《員工子女招錄辦法》規(guī)定的其他條件。茅臺招聘公告具體信息

有。 今年要找，中大專的畢業(yè)生。最好是有專業(yè)了那種。。

今天是7月10日，根據最新消息報道，茅臺總公司最近正在緊鑼密鼓的招人，并且承諾年薪可以達到十三萬，這對于很多急需工作的人來說，可謂是一個大好機會，引來了很多欲欲躍試的人才，茅臺的這一場大規(guī)模招聘相比較很多大型企業(yè)都在裁員來說，的確是一個獨樹一幟的的行為，那么茅臺此舉的目的是什么呢？ 第一，茅臺進行大規(guī)模的招聘行動，反應了茅臺對于人才的需求之大，有利于茅臺擁有新的市場核心競爭力 很多大型企業(yè)都想要年輕人，因為年輕人可以服從領導的安排，而且對于公司來說，工資成本也會降低，另外，年輕人一般踏實肯干，13萬的年薪對于新人來說，也是個可遇而不可求的好機會，年輕人的見識比較廣，可以用他們的頭腦來為公司出謀劃策，走在時代的最前面，這也是茅臺提高核心競爭力的一個手段，這也從側面反應了茅臺公司對于招聘年輕人才的渴望，可以幫助茅臺獲得新的市場競爭力。 第二，茅臺進行大規(guī)模的招聘行動，也從側面加大了對茅臺公司的宣傳，可以加深茅臺公司在群眾心中的價值導向 茅臺公司的歷史很悠久，不少人愿意為了它一擲千金，但是隨著時代的變遷和發(fā)展，越來越多的年輕人不喝茅臺了，因此對于茅臺公司來說，這一次，也是一場大的變革，如果不更新內部，就很有可能被這個社會淘汰，茅臺這次的的招聘行動被大肆宣傳，大大提高了茅臺公司在我們國家人們當中的知名度和討論度，這給茅臺公司一次崛起的可能，加深了茅臺公司在我們心中的價值導向作用。 以上就是我的回答，希望對你有幫助。

證券公司是一個跨度很大的行業(yè)，就好像IT企業(yè)里面也有Google、騰訊和給網吧架線的公司一樣，他們招人的標準是很不相同的。 進入外資投行當研究員非常困難，而且要運氣好。基本上北大清華里面不多于Top0.5%的人可以有機會去高盛。德銀、UBS、大摩等等可能稍差，但是也可以算作一個數量級的。需要特別說明的是，這種公司反而不一定愛招碩士，可能本科更加受歡迎，因為他們需要一張青春的白紙。 內資證券公司如果是排位比較靠前的，一流大學的碩士學歷（或者MBA）比較常見，能有理工+經濟金融的復合背景一般有加分，學習成績要好，有過做證券咨詢類研究的經歷有加分，考過CFA等一些證書有加分。但是和所有找工作一樣，這些（包括碩士學歷）都不是硬性條件，一切都是加減分然后搖骰子看運氣。 內資證券公司中排名中等靠后的基本要求方向應該差不多，只是標準稍較低一些。 基金確實很少（并不是沒有）直接招應屆畢業(yè)生，他們不太喜歡慢慢培養(yǎng)人，而是喜歡從賣方（尤其是證券公司）挖好的分析師。

這個競爭挺激烈的,具體不太清楚,不過我知道最近某證券公司資產管理部在北京招研究員,前2年月薪只有4000,2年以后才能成為正式研究員,只招2個,報名的有5000+,后來選不過來,就從硬件卡起 只選4個學校,清華,北大,中央財經,上海交大,這下剔完還剩500,挺難的

財大研究生是可以的，一個同學研究生畢業(yè)去了東北證券做食品飲料行業(yè)的研究員，研究報告難寫，收入還是可以的，在第一財經的《公司與行業(yè)》看到過他兩次，呵呵，一直在說貴州茅臺……

經濟學研究生找個基金或證券公司的行業(yè)研究員的工作其實還是比較容易的， 如果學習的方向是期貨，建議還是以期貨為找工作的方向，畢竟期貨工作比證券公司的工作要好找。 這個行情的發(fā)展前景我覺得肯定比中國現在的90%的行業(yè)的前景要好，看看發(fā)達國家的金融行業(yè)就知道。 我覺得現在你最重要的是要有一定的實踐，畢竟理論要與實踐相結合， 可以下幾個期貨或者股票防真交易軟件自己先抄作看看， 我做股票的，期貨方面也不太懂，祝你成功

每個月1次研究報告！

你可以上中國證券英才網注冊簡歷以及閱覽證券、期貨行業(yè)信息啊。據我所知，中國證券英才網是目前最大、擁有證券、期貨招聘企業(yè)最多的專業(yè)證券類人才招聘網站。注冊了簡歷后，在學習充電準備的過程中，可以讓企業(yè)找到你啊。對了，記得還要經常更新簡歷，這樣能大大提高被企業(yè)找到的成功率的。祝你好運！