1，企業(yè)文化墻的內容
一般是照片比較多。比如：1、有紀念意義的照片（領導、員工、大事件）2、活動照片3、簡報等。
是指將企業(yè)的文化理念用標語、版面等形式固定在墻上，使員工路過時能經(jīng)?？匆?，潛移默化中增強員工對企業(yè)的歸屬感。
2，企業(yè)文化墻形式需要包括哪些內容
企業(yè)文化墻整體原則簡潔，言簡意賅，與企業(yè)標識色彩諧調1.內容：企業(yè)名稱，企業(yè)簡介，企業(yè)宣傳語，產(chǎn)物介紹，特色介紹，按照墻面巨細，可適當增減。2.表示形式：材質與色彩的選擇，醫(yī)藥保健類，選用天然或類天然質料設計，以表示古樸厚重為主。（科技類可選用現(xiàn)代合成材質的。名頭用重點燈光渲染）造型稍做條理。
既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式（不屬于自己的文化內涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。 內容不外乎以下幾種： 企業(yè)愿景、目標、價值觀（這些內容需要提煉） 企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜） 企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜） 企業(yè)獲得榮譽 上面的內容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進行設計。
3，企業(yè)文化墻怎么做
文化墻的作用是展示你的企業(yè)理念，包括的內容有很多，你可以側重某個方面，這要看你的企業(yè)發(fā)展到什么程度（目前和目標），舉例說：質量、信譽、傳統(tǒng)、現(xiàn)代、國際、國內，開拓等等，可以提出你的口號，代表你的理念。北京開關廠以前的的口號就不錯：99+1=0，意思是突出質量，就是說100個產(chǎn)品99個合格，只要有一個次品那么就等于都不合格，標準是高了點，但不為過，消費者可以理解。文化墻是一種展示形式，內容是主要的。至于做成什么形態(tài)，參考有很多，咨詢廣告制作商就可解決。希望回答的是你的意思。
企業(yè)文化墻是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式（不屬于自己的文化內涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。內容不外乎以下幾種：企業(yè)愿景、目標、價值觀（這些內容需要提煉）企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）企業(yè)獲得榮譽上面的內容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進行設計。
4，企業(yè)文化墻可以有哪些內容
企業(yè)文化墻主要可以宣傳企業(yè)的使命、目標、企業(yè)的氛圍、以文字、照片的方式等，最重要突出互動性，讓經(jīng)過的人都可以參與，可以參考很多大企業(yè)的文化墻， http://www.youshang.com/special/managerment/qiyewenhua.html 這里的資料也可以看看。
文化墻的建設是一個企業(yè)CI形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內涵、企業(yè)形象、員工風采等內容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工，鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報上體現(xiàn)出來。文化墻的制作方面，文化墻地板材質可用120*90cm規(guī)格的kt板或裝飾軟木片，既美觀大方同時又方便更新。我公司主要針對各類客戶需要提供了背景墻,文化墻設計,文化墻制作,且公司擁有多年的這些設計制作的經(jīng)驗,選擇沃賽相信您的眼光,我們會以最優(yōu)質的服務來回報您對我們的支持!公司網(wǎng)址:http://www.wosai.com公司方針、目標2、公司宗旨、理念3、員工行為規(guī)范4、管理制度、操作規(guī)程5、優(yōu)秀員工風采及事跡材料6、能夠展現(xiàn)公司文化的短小故事、漫畫我們的做法： 1.每月的紅色關鍵事件：有事件描述和當事人的大頭照 2.每個項目的優(yōu)秀員工（如每周之星、雙周之
我感覺企業(yè)文化墻主要是外人了解公司的一種渠道，可以把公司簡介、組織架構、公司口號等進行體現(xiàn)
5，企業(yè)文化的文化墻怎樣制作
企業(yè)文化墻可以包含以下內容：1、企業(yè)發(fā)展進程眾所周知，企業(yè)的發(fā)展過程是企業(yè)靈魂的沉淀，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的見證，隨著企業(yè)對自身文化的關注，企業(yè)文化以自己獨特的創(chuàng)造力成為許多企業(yè)的需求。2、員工風采過去，現(xiàn)代企業(yè)的員工差別很大，素質較高，知識較強。同時，員工的成長離不開企業(yè)的政策支持。所以創(chuàng)意的員工風采會給員工帶來不同的體驗感，從而增強整個公司的氛圍！3、產(chǎn)品文化對參觀者來說，參觀者較直接的介紹是公司的產(chǎn)品項目部分，當然，更好的是讓人們停留更長時間！4、休閑文化員工的精神需求是一種巨大的驅動力，是一種比物質需求更高的需求水平，可以發(fā)揮持久的作用。一個和諧和創(chuàng)造性的工作環(huán)境可以使員工獲得更好的工作績效。華澳來文化傳媒是一家集企業(yè)文化墻、展廳、內外部建筑環(huán)境設計/施工、陳列展示、環(huán)境導視、企業(yè)辦公用品、公務/商務禮品定制、產(chǎn)品包裝、印刷品策劃/設計/制作等業(yè)務于一體的專業(yè)化品牌設計與導入綜合服務商。
大概就是三個方面 物資文化，制度文化和精神文化。這三方面體現(xiàn)出企業(yè)文化 企業(yè)理念 設計理念 要體驗的新意等
是指將企業(yè)的文化理念用標語、版面等形式固定在墻上，使員工路過時能經(jīng)?？匆?，潛移默化中增強員工對企業(yè)的歸屬感。
找一個廣告設計公司，他們會設計，制作。具體企業(yè)文化的內容，就要分為三個方面 物資文化，制度文化和精神文化。從這三個方面入手，迎刃而解。
6，公司文化墻
公司現(xiàn)準備設立文化墻，內容大概包括“集團簡介”、“集團近期發(fā)展目標”、“內部通告欄”、“員工風采”、“員工信息互動欄”等?！ ∥夜粳F(xiàn)在就是在墻上掛了一塊白板，名字叫“員工天地”。共有五個版面：一、新聞天下，主要介紹一周內的國內外新聞。二、開心一刻，主要是幽默笑話。三、知識課堂，主要是一些管理知識和技能介紹。四、公告欄，主要是公司各種通知和公告。五天氣預報，內容為一周七天的天氣預報?！ ∥覀児臼沁@樣設計的，現(xiàn)拿出來與大家分享一下，敬請賜教．一．公司經(jīng)營理念．二．公司環(huán)境方針．三．公司質量方針．四．5S公告欄（每次5S評比結果及需改善的地方的圖片）．五．公布欄（公司各類通知）．六．總經(jīng)理信箱答復 企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實踐的價值理念，也就是說，企業(yè)信奉和倡導并在 實踐中真正實行的價值理念。作為企業(yè)管理的一種新觀念，是指企業(yè)等經(jīng)濟實體在生產(chǎn) 經(jīng)營中，伴隨著自身的經(jīng)濟繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個成員頭腦中 的獨特的精神成果和思想觀念，是企業(yè)的精神文化?！ ∑髽I(yè)文化包括企業(yè)的經(jīng)營觀念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則、道德規(guī)范、企業(yè) 形象以及全體員工對企業(yè)的責任感、榮譽感等。企業(yè)文化現(xiàn)象都是以人為載體的現(xiàn)象， 而不是以物質為中心的現(xiàn)象，由一個企業(yè)的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業(yè) 某些人特有，并且是企業(yè)發(fā)展過程中逐漸積累形成的 簡單地說，企業(yè)文化指在一個企業(yè)里如何把事情做好。 企業(yè)文化的構成可以分為三個層面： 1、精神文化層：包括企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)理念、企業(yè)道 德等?！ ?、制度文化層：企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念，包括人力 資源理念、營銷理念，生產(chǎn)理念等?！ ?、物質文化層：包括廠容、企業(yè)標識、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡?！ ∑髽I(yè)的精神層為企業(yè)的物質層和制度層提供思想基礎，是企業(yè)文化的核心，制度層 約束和規(guī)范精神層和物質層的建設；而企業(yè)的物質層為制度層和精神層提供物質基礎， 是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體。三者互相作用，共同形成為企業(yè)文化的全部內容。 劉叔銘從七個方面來闡述企業(yè)文化的定義: 一是《辭源》對文化的解釋是“文治和教化”，“文”是慢慢積累的意思，所以企業(yè)文化是無法一蹴而就的。 二是企業(yè)文化是企業(yè)的個性：團體的共同信仰、價值觀和行為。 三是企業(yè)文化是象征的、整體的、惟一的、穩(wěn)定的、難于改變的?！ ∷氖瞧髽I(yè)文化既有有形的部分，也有無形的部分，是由有意識學習與無意識學習組成的，不是書面的理想、愿景和使命，而是日常的實務、溝通和信仰?！ ∥迨呛唵蔚卣f，它是在一個企業(yè)里事情如何做好。 六是企業(yè)文化還可以看做一個循環(huán)、哲學表達價值，價值體現(xiàn)于行為上、行為說明哲學?！ ∑呤瞧髽I(yè)文化也可以看作一個系統(tǒng)?！ ∫陨蟽热菘煞褡鰠⒖迹?/div>
建議，手書，大家創(chuàng)作 ，不要搞的很形式化，可以大家請外面人將大家的思路包裝下。文化墻主要是為了團隊契約精神，渲染一種氛圍，沒有員工參與的文化，只能是徒有其表，哪怕是每個員工自己隨便貼一張紙，都比那種很裝x的公司花大錢來得好。
7，如何設計中小型公司的企業(yè)文化墻
1、文化墻就是公司的門面。當然也是在宣傳公司的文化歷史和前景，同樣也是公司的門面，不僅有著歷史文化的記錄，還有公司成立至今所要面臨的大小成果，這就是在告訴合作方，公司有著多少年的經(jīng)驗與輝煌的成就。 2、提高公司文化墻的逼格。說到中小型公司文化墻，這樣自帶說話的功能，就是吸引著更多人的關注，無論是誰都會想側目一探究竟的，因此文化墻就要有它的時尚與大氣，還自帶公司的逼格，才能讓更多人的了解到公司的情況?！ ?、文化墻有著規(guī)劃環(huán)境的用處。中小型公司文化墻是給人帶來知識和學問，同樣也讓人學會很的大道理，有時會根據(jù)一句話配一幅圖，讓我們感受它的深意，當然文化墻也有改變規(guī)劃環(huán)境的用處，有時我們會放一些名人名畫，告訴他人，公司的品味與它的價值觀。 4、文化墻有助于激勵員工積極工作的態(tài)度。中小型公司在設計文化墻時，不僅要有員工的風采與事跡，就是激勵員工積極工作就會有自己想要的榮譽，這就是公司所要留住人才的一種方法，當然通過這樣的激進法，讓員工更快更準更穩(wěn)的抓住每一次機遇，提升公司的運作?！ τ谥行⌒凸疽O計文化墻有逼格外，還要結合公司的實際情況，不要盲目的覺得這樣的風格和設計理念符合公司的要求，其實公司的大小決定著文化墻適用于多大的尺寸，這樣才能展現(xiàn)更雄偉更壯觀，因此品翼文化墻設計公司有著幾十年的經(jīng)驗，只要有你需求，我們就會為你做到盡善盡美。
一、公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時間久遠，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本?！《⑵髽I(yè)文化墻在制作方面包含 1.企業(yè)語錄：用文字形式體現(xiàn)企業(yè)價值與激勵員工和公司共同努力。2.員工風采：集體活動照、優(yōu)秀員工的心路歷程等。3.公告欄：用于發(fā)布公司重要決議、文件、活動通知等。4.總經(jīng)理寄語：表達總經(jīng)理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等。三、設計文化墻：第一、首先要定位企業(yè)文化，構思整體布局。第二、文化墻核心內容是展示經(jīng)營理念和服務理念，主體與局部區(qū)域展示內容相互融洽。第三、聘請有資歷和豐富設計經(jīng)驗的設計公司，在色彩搭配和內容上有針對性展示。文化墻的預算具體要看面積、設計需求和施工材料，另外找專業(yè)的設計公司報價會更實惠。推薦：華竣國際，有著豐富的展廳設計和施工經(jīng)驗，為企業(yè)和政府提供企業(yè)展廳、多媒體展廳、科技展廳、文化館、規(guī)劃館設計。
企業(yè)文化墻對于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業(yè)環(huán)境。那么一個優(yōu)秀的文化墻應該具備以下幾點1. 首先企業(yè)文化墻在于表達公司的企業(yè)形象,傳達企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內容。如企業(yè)目標，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!2. 其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。 3. 最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀律或鼓勵大家溝通交流的標語，財務部則可放置一些精打細算相關的圖畫。