我的堂嬸在一家啤酒廠做臨時工,我是一個公司業(yè)務員招的工人在另一公司做維護工作沒有簽勞務合同

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1,我是一個公司業(yè)務員招的工人在另一公司做維護工作沒有簽勞務合同

沒有簽署勞動合同,可以要求其雙倍工資的補償

我是一個公司業(yè)務員招的工人在另一公司做維護工作沒有簽勞務合同

2,張某去年只有 17歲在本鎮(zhèn)的啤酒廠做臨時工每月有600元的收

1.此買賣合同完全有效。因為合同成立時張某已滿16周歲,并以自己的勞動收入為其主要生活來源,根據(jù)我國《民法通則》第ll條的規(guī)定:“十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人?!彼詮埬骋呀?jīng)是完全民事行為能力人,可以獨立實施法律行為,無須征得其父母同意。張某患上精神病喪失行為能力是在合同成立之后,這不影響他在此前所做出的民事法律行為的效力。 2. 本案中買賣法律關系的構(gòu)成要素分別為:(1)民事法律關系的主體:張某和李某。(2)民事法律關系的客體:雙方買賣的標的——彩電。(3)民事法律關系的內(nèi)容:張某有向李某交付購買彩電的價款500元的義務,及取得彩電的權(quán)利;李某有收取張某500元價款的權(quán)利和向張某交付彩電的義務。

張某去年只有 17歲在本鎮(zhèn)的啤酒廠做臨時工每月有600元的收

3,老人今年62歲在一家公司承包的生態(tài)園做門衛(wèi)工作前幾天因煤氣

非工作原因煤氣中毒死亡,不能按人身傷害賠償,但可與公司協(xié)商,主張適當賠償。
你好!啊希望對你有所幫助,望采納。

老人今年62歲在一家公司承包的生態(tài)園做門衛(wèi)工作前幾天因煤氣

4,請問大家在工廠內(nèi)臨時工累不累呢東莞哪里有比較好的臨時工工可

臨時工不很累的
工業(yè)區(qū)有
東莞寮步華南工業(yè)城的全訊電子廠、友華電子廠都在招聘臨時工,每小時8元錢,你可以去試一下

5,我通過一家勞務派遣公司進了一個工廠我沒滿18歲跟她說了然后

合同有效,你應提前三十日提出。不允許扣工資,因你提前走造成直接損失可要求損失但無權(quán)扣工資
不屬于,派遣工是正式工。不過是勞務派遣單位的正式工,和用工單位僅僅是用工關系而已。發(fā)放工資和買保險等都是勞務派遣單位的。臨時工,勞務派遣也有。

6,工廠計劃交給王剛和李明生產(chǎn)一批零件任務王剛單獨做要用9小時

解:設共生產(chǎn)x個。[8(1/9+1/12)-x]=200 x=360
打副本
想一想
會方程解嗎
200÷[(1/9+1/12)X8-1]=360個 計劃生產(chǎn)360個零件

7,根據(jù)所學知識利用ERP軟件的功能來分析如何使一個只有100W

這位網(wǎng)友,暫且稱你為韓先生吧,不知道你的網(wǎng)名應該不應該讀作"韓先生",如果讀錯的話請原諒! 韓先生,恕我冒昧?。∥液芟牖卮鹉愕那皟蓚€問題,但是我不能理解第一個問題說的“如何使一個有400W元的廠房,服裝生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展壯大?”這句問話要問的是什么,你指的是如何使一個有400W元資產(chǎn)的服裝企業(yè)發(fā)展壯大呢?還是有一個價值400W元的廠房,要發(fā)展服裝企業(yè);第二個問題“如何使一個只有100W元流動資金的名牌啤酒廠生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展?”首先我可以肯定你所說的名牌啤酒肯定不是名牌(名牌最少要到省一級),因為名牌啤酒廠不可能只有100W(即便是美金)的流動資金;具體情況請給予說明。 不過就你的問題都是有關于企業(yè)管理的,我可以說說我自己的看法。首先必須清楚的知道ERP軟件只是幫助管理企業(yè)的工具,而不是管理企業(yè)的工具。它所能給管理者提供的僅僅只是數(shù)據(jù),只供參考。即便能提供參考意見也請注意是“參考意見”,因為工具本身不具備思維,不能通過分析給出實質(zhì)性且有價值的東西。切記,工具是為人服務的,它只是對加快工作效率有作用,不是做什么都要依賴它。要掌握對工具的運用其實很簡單,學就可以了?。〉且莆諏W問的運用,那就不是簡單的事了。你既然知道ERP軟件,我相信我所說的你也能理解。 就你所問,我想你也是想尋求在服裝廠和啤酒廠的發(fā)展途徑吧。人所必須的衣、食、住、行中,你問的問題占了兩個大的方面,想要發(fā)展的話,你能清楚人們對你的企業(yè)有什么需要嗎?或者說你的企業(yè)能為人們提供些什么呢??你們的產(chǎn)品被人們或是市場認可嗎?如果你能回答上述的問題,說明你們的企業(yè)有了個良好的開始;如果回答都是肯定的,可以說你們的企業(yè)目前在你們的產(chǎn)品所涉及到的區(qū)域占有一定的市場,是一個初步的成功。想要有更好的發(fā)展,就是創(chuàng)新。無論是產(chǎn)品品質(zhì)方面的、服務方面的、還是包裝方面等等。你可以借鑒你當時取“韓先生”這個網(wǎng)名時的想法,我所指的是你用“韓先笙”的寫法與我們平時所知字體的“韓先生”寫法上的有不同之處,你為什么會想讓自己的網(wǎng)名與眾不同呢??這個只有你能回答了!~ 甚至你的第三個問題嘛,我建議你買本相關的書看看吧!!如果你不是想在網(wǎng)上以“論數(shù)工資管理系統(tǒng)的主要動能(還是功能)”展開一次論談的話,看書總比在網(wǎng)上提問記憶深刻吧! 給你一點小建議,無論做什么事,哪怕一件小事請您細心!
ERP和企業(yè)發(fā)展有什么關系,驢唇不對馬嘴

8,本人從事印刷行業(yè)在一家工廠做臨時工因大意導致一單貨補單

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定賠償是必然的,而且你可以和公司簽訂無固定期限勞動合同(相當于長期穩(wěn)定的勞動關系,若無特殊理由工廠不得與你解除勞動合同)。你先搜集你在這個工廠工作的證據(jù),比如:考勤表、工資表、工作證(注意時間),然后在到勞動監(jiān)察、仲裁部門(勞動監(jiān)察大隊或勞動沖裁法庭)去尋求法律支持。祝你成功!呵呵
分高級海員和普通海員 高級海員又分管理級和操作級 管理級:船長,輪機長,大副,大管輪,政委[只有中國有} 操作級:二副,二管輪,三副,三管輪,有的還包括電機員。 普通海員又稱支持級 水手長,機匠長,一水,二水,機工等,還包括廚師,事務員等。 一、船上組織系統(tǒng) 遠洋貨輪一般都在萬噸以上,全船人員一般定員19—24人。除船長、政委外,高級船員8人,普通船員10人,廚師2人。船員組織系統(tǒng)分為甲板部、輪機部。每個部門內(nèi)部都有明確的崗位分工。 1、甲板部。主要負責船舶航海、船體保養(yǎng)和船舶營運中的貨物積載、裝卸設備、航行中的貨物照管;主管駕駛設備包括導航儀器、信號設備、航海圖書資料和通訊設備;負責救生、消防、堵漏器材的管理;主管艙、錨、系纜和裝卸設備的一般保養(yǎng);負責貨艙系統(tǒng)和艙外淡水,壓載水和污水系統(tǒng)的使用和處理。 2、輪機部。主要負責主機、鍋爐、輔機及各類機電設備的管理,使用和維護保養(yǎng);負責全船電力系統(tǒng)的管理和維護工作。 3、事務部。主要負責全船人員的伙食,生活服務和財務工作。 二、船上人員職責 人員職責可分為三個級別: 1、管理級 ⑴船長:船長是船舶領導人,負責船舶安全運輸生產(chǎn)和行政管理工作,對公司經(jīng)理負責。主要工作包括領導全體船員貫徹國家的方針政策,法令法規(guī)和公司下達的各項指示和規(guī)定;優(yōu)質(zhì)全面地完成運輸生產(chǎn)和其他任務,最大限度地保障船舶和生命財產(chǎn)的安全以及發(fā)揮船舶正常航海和運貨;嚴守國際公約和地區(qū)性規(guī)定和承擔應盡的國際義務;遇到應急情況時果斷而穩(wěn)妥地處理各項事務。 ⑵大副:主持甲板日常工作,協(xié)助船長做好安全生產(chǎn)和船舶航行,擔任航行值班;主管貨物裝卸、運輸和甲板部的保養(yǎng)工作;負責制定并組織實施甲板部各項工作計劃;負責編制貨物積載計劃、維護保養(yǎng)計劃;主持安全月活動和相關安全工作。 ⑶輪機長:是全船機械、電力、電氣設備的技術(shù)總負責人。全面負責輪機部的生產(chǎn)和行政管理工作;檢查輪機部各項規(guī)章制度的執(zhí)行以使各種設備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。 ⑷大管輪:在輪機長的領導下,參加機艙值班,維護機艙正常的工作秩序;主管推進裝置及附加設備,鍋爐以及潤滑冷卻、燃油、起動空氣、超重動力和應急裝置的使用和維護。 2、操作級 ⑴二副:履行航行和停泊所規(guī)定的值班職責;主管駕駛設備包括航海儀器和操舵儀等的正確使用和日常維護;負責航海圖書資料,通告及日常管理和更正工作,以及各種記錄的登錄。 ⑵三副:履行航行和停泊所規(guī)定的值班職責;主管救生、消防設備的日常管理和維護工作。 ⑶二管輪:履行值班職責,主管輔機及其附屬系統(tǒng)、應急發(fā)電系統(tǒng)與燃油柜、駁運泵、分油機、空壓機、油水分離設備和污油柜的使用和維護工作。 ⑷三管輪:履行值班職責,主管副鍋爐及其附屬系統(tǒng)、各種水泵、甲板機械、應急設備和各種管系。 ⑸事務員[管事]:具體負責全船的生活服務工作;辦理進出港有關手續(xù)和有關客運工作。 ⑹無線電員[報務員]:負責船舶無線電通訊和無線電導航儀器設備的技術(shù)管理工作。 3、支持級 ⑴水手長:在大副領導下,具體負責木匠和水手工作;做好錨、纜、裝卸設備的養(yǎng)護維修工作;帶領水手做好油漆、帆纜、高空、舷外、起重、操舵及其他船藝工作。 ⑵木匠:執(zhí)行木工及有關航次維修和保養(yǎng)工作;負責起錨機的操作和保養(yǎng)工作;負責淡水艙、壓載艙及植物油艙的測量及維護工作。 ⑶一水:執(zhí)行操舵、航行值班職責和日常甲板部維護保養(yǎng)工作。 ⑷二水:執(zhí)行帶纜、收放舷梯和甲板部各種工藝工作。 ⑸機工:在輪機員的領導下,執(zhí)行機爐艙和機械設備的檢修、保養(yǎng)工作。 ⑹服務員(大臺):負責生活場所衛(wèi)生、生活用品保養(yǎng)以及接待工作。 ⑺廚師:負責船員的伙食工作。 三、海員綜合知識問答 1、什么叫海員?海員包括哪些人員? 答:在海輪上工作的人員統(tǒng)稱海員。 海員分兩大類:高級海員和普通海員。在輪船上從事管理性工作的海員叫高級海員,又稱干部海員。包括船長、輪機長、大副、二副、三副、大管輪、二管輪、三管輪。輪船上協(xié)助高級海員從事具體性工作的海員叫普通海員,又稱工人海員。 2、甲類、乙類和丙類海員是如何劃分的? 答:海員按航線通常劃分為甲、乙、丙、丁類。甲類海員可環(huán)繞全世界航行,又稱為國際海員;乙類海員可沿近海區(qū)域如東南亞地

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