高管當(dāng)然是指企業(yè)高級(jí)(高層)管理人員.

高層管理人員是指對(duì)整個(gè)組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的人，他們的主要職責(zé)是制定組織的總目標(biāo)、總戰(zhàn)略，掌握組織的大致方針，并評(píng)價(jià)整個(gè)組織的績(jī)效。企業(yè)高層管理人員的作用主要是參與重大決策和全盤(pán)負(fù)責(zé)某個(gè)部門(mén)，兼有參謀和主管雙重身份。 公司法第二百一十七條 本法下列用語(yǔ)的含義： （一）高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。

高級(jí)管理人員，就是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員?！　∑髽I(yè)高管是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心人物，是完成董事會(huì)目標(biāo)的執(zhí)行者。一個(gè)優(yōu)秀的高層管理者，不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力，而且需要具備一定的財(cái)務(wù)水平。懂得施展財(cái)務(wù)管理的魅力，透過(guò)數(shù)字管理企業(yè)，才能稱(chēng)得上是一位具有現(xiàn)代管理水平的職業(yè)經(jīng)理人。不同職位的高管有不同的權(quán)利。

一家企業(yè)的一把手再看看別人怎么說(shuō)的。

總經(jīng)理\副總經(jīng)理各部門(mén)經(jīng)理,如果公司夠大的話,也算是高層管理人員.

中層管理的主要任務(wù)就是一些雜活，這叫做企業(yè)管理 關(guān)于員工問(wèn)題，貨物運(yùn)送，產(chǎn)品生產(chǎn).....都是中層管理干的。 高層管理主要管理些企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大公司事故和重要合同的簽訂。等等 沒(méi)有說(shuō)誰(shuí)的責(zé)任大的問(wèn)題。這是在其位，謀其政。在什么崗位，負(fù)責(zé)這個(gè)崗位該做的事情。 當(dāng)然，企業(yè)里責(zé)任分工不均問(wèn)題，是存在的。這是企業(yè)決策者的規(guī)定。那就是另一方面的問(wèn)題了。

同意樓上的看法：一般企業(yè)高層都僅僅限于那幾個(gè)重大事項(xiàng)的決策層，其次都應(yīng)該稱(chēng)為中層，譬如伊利這些大集團(tuán)的分公司總經(jīng)理和大區(qū)總經(jīng)理也只能稱(chēng)為中層。沒(méi)有太嚴(yán)格的定義