你需要什么樣得主播 qq群 微信等各種聊天軟件發(fā)布信息 還有就是到各大校園網(wǎng)站上去招聘 或者到一些推廣比較好得網(wǎng)站比如58同城

去了熊貓

最 好找忠誠點的員工去，不然以我的經(jīng)驗，直播那塊的人稍微學了點東西就自己干去了

你好！這個當然是可以，但是也要和員工進行，雖然有效的溝通，就說要取得雙方的共識如有疑問，請追問。

看你是找什么類型的工作啦。如果是業(yè)務類型的崗位，比如銷售，客服等等可以選擇58同城。如果是互聯(lián)網(wǎng)方面的工作，比如軟件工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，設計等等可以選擇拉勾網(wǎng)，boss直聘。如果想做網(wǎng)絡直播行業(yè)的工作，比如網(wǎng)絡主播，直播運營，經(jīng)紀人星探等等可以選擇炫吧主播招聘網(wǎng)。如果選擇職能類的工作，比如人力資源，行政，會計等等可以選擇，智聯(lián)招聘，前程無憂。

這個你可以去招聘平臺看一下吧，內容都差不多，需求的話可以說非常非常多，畢竟短視頻也屬于內容團隊，從拍攝，剪輯，演員，運營都需求，運營崗位的話需要的有規(guī)劃，渠道的選擇，想法活動的策劃等等，我朋友在黑馬程序員學過短視頻，出來做的好像是電商的短視頻，復制矩陣賬號的搭建和廣告渠道的合作等等，薪資還不錯，好像有13K

作為財務主管，自然就要對公司的財務運營負主要責任，為什么你的財務主管和運營管理是不同的崗位呢，現(xiàn)在吧，我覺得首先把崗位職能分析清楚，向公司提出自己目前的專業(yè)技能在運營管理上的優(yōu)勢，比如自己對于庫存周轉，應收賬款周轉等運營主要因素有著很深的了解和專業(yè)處理能力，財務的職能是監(jiān)督和核算，而運營管理是要以此專業(yè)職能為基礎的深度拓展，要擔負起風險預警，市場分析，產(chǎn)品/客戶swot歸類等匯報工作，所以這個崗位也剛好適合財務人員來做，更重要的優(yōu)勢是，財務人員現(xiàn)在哪個不是表帝，你的office軟件的熟練運用也是一大優(yōu)勢。所以，突出優(yōu)勢和貢獻，大膽的提出自己的想法，合情合理，積極向上！

崗位職責1、負責微信、微博、百家號等，策劃、內容更新、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作;2、可獨立運營多個微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;3、能夠根據(jù)公司需要創(chuàng)作優(yōu)秀文案內容，具有高度的熱點話題敏感度;4、能夠基于策劃并執(zhí)行線上活動或策劃線上線下聯(lián)動的市場推廣活動;5、完成公司安排的其它工作。任職資格1、2年以上相關工作經(jīng)驗;2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，微信、微博控優(yōu)先，對微信等新型自媒體等產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻認識;3、文字功底深厚，善于根據(jù)微信文案特點，撰寫不同的微信內容。4、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;5、具有較強的抗壓能力。6、具有較強的合作協(xié)同能力。7、有微信大號整體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。8、創(chuàng)意及策劃能力強者優(yōu)先。大家可以看到上面的一些新媒體運營的基本屬性，大體意思就是這樣，不同的是，不同的企業(yè)有不同的薪資標準，需要不同的專業(yè)能力。如果你是一個專門的互聯(lián)網(wǎng)公司，一定想要找一個有經(jīng)驗，并且豐富的新媒體運營;如果你是一個傳統(tǒng)企業(yè)，想要擴充公司部門，貌似招聘不到好的新媒體運營，就需要一點點來，主要還是看自己公司的需求，而不能既想要招聘到好的新媒體運營，又不能提供足夠的薪資。許多時候，新媒體運營這個職位在每個公司的需求都不一樣。有些公司只需要新媒體運營做公眾號的編輯，而有些公司需要新媒體運營進行推廣，更有些公司招聘的是新媒體全網(wǎng)運營，所以主要還是看每個公司的要求，能夠滿足自己的需求就是最好的結果。其實新媒體運營這個崗位已經(jīng)火了幾年了，但是一直以來新媒體運營師這個角色所面臨的境遇都很尷尬，在一二線城市成長起來的新媒體運營師都是自我成長，而三四線城市的新媒體運營師也就只懂得一些簡單的排版，這樣完全無法支撐一個企業(yè)的運營。所以錦保學院的出現(xiàn)，極大的解決了新媒體運營師的需求。作為個人，你可以學成之后輕松找到一份工作。作為企業(yè)，你可以為你在職的新媒體運營購買課程，學完之后作為企業(yè)的后備人才加以培養(yǎng)。