瀘水市白水河酒業(yè)有限公司,企業(yè)原固定職工退休時補繳養(yǎng)老金如何計算企業(yè)已破產補繳2002年

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1,企業(yè)原固定職工退休時補繳養(yǎng)老金如何計算企業(yè)已破產補繳2002年

補交需要轉移關系到戶口所在地社保局之后才可以,但要注意的是:一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算,而且還有利息的收取。這是一個龐大的金額。通常可以補交養(yǎng)老,醫(yī)療保險2種。憑社保材料,比如醫(yī)???養(yǎng)老保險手冊等申請轉移社保關系手續(xù)到戶口所在地社保局按個人方式續(xù)交。至于要交多少,除去滯納金之外的部份,如果按職工養(yǎng)老保險的標準來算就是按你空了9年應交的個人部份和企業(yè)應交的部份。如果按你轉回到戶口所在地的地方算,就是按當地標準補交費用。

企業(yè)原固定職工退休時補繳養(yǎng)老金如何計算企業(yè)已破產補繳2002年

2,幫忙查下這個注冊號是真的嗎屬于哪個公司310000000097397謝

注冊號 310000000097397 企業(yè)名稱 上海徐匯大眾小額貸款股份有限公司 類型 其他股份有限公司(非上市) 法定代表人 顧華 注冊資本 40000.0萬人民幣 成立日期 2009年11月13日 住所 上海市中山西路1515號1102室 經營期限自 2009年11月13日 經營期限至 經營范圍 發(fā)放貸款及相關的咨詢活動?!酒髽I(yè)經營涉及行政許可的,憑許可證件經營】 登記機關 上海市工商局 發(fā)照日期 2012年04月27日 經營狀態(tài) 存續(xù)
不一定

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3,我接替了別人的市場沒想到他在這里壓了很多貨他現(xiàn)在沒有在

這就是交接的時候沒處理好,我們公司以前有尾款的業(yè)務員是不允許離職的。這樣的經濟糾紛比比皆是,也沒辦法,要是公司有法務部就找他們咨詢吧,不好辦的就打官司,另外還有可能這個業(yè)務員和經銷商已經說了,剩下的錢可能暗箱操作了。你得看公司的意思,另外就是靠自己的努力了,有的客戶好說話的多拜訪,畢竟以后還有業(yè)務往來嘛,希望我的回答可以幫助你。
這屬于不知識產權保護不到位的表現(xiàn),有如下幾點不成熟的建議: 由于在國內都是申請在先的原則,所以喪失的這部分知識產權您很難再爭取回來了,保留研究證據很有必要,防止對方反告你公司侵權。原則上來說,現(xiàn)在貴公司已經不能銷售此類產品了。所以建議繼續(xù)深度研發(fā),改變產品戰(zhàn)略結構,重新在技術上擊倒競爭對手。 謝謝

我接替了別人的市場沒想到他在這里壓了很多貨他現(xiàn)在沒有在

4,年會聚餐商務宴請去哪里好

最佳北京市中心的話可以考慮去金寶街,凈雅大酒店金寶店有好幾個多功能宴會廳呢,面積從300多到400多不等,西翠路附近的輝煌凈雅,也有多功能宴會廳,晚上去輝煌樓體外立面很震撼呢,傳說是亞洲最大的光電幕墻。整體的環(huán)境比較有特色,布置高雅,空間寬適。那的燈光也都是自控的,有大概三四個檔的亮度吧,可適應不同環(huán)境的需要。提供的音響效果不錯咯。引導牌、水牌、簽到表這些也都能夠提供。在濟南、鄭州、臨沂也都有吧,場地面積大小不一。凈雅的菜品做的很不錯,選材精細,從原料到烹制,每一個過程都十分精致就比如最最簡單的土豆絲吧,一樣的長度,一樣的厚度……而且據說他們家用的都是山茶油,十分注重養(yǎng)生之道。
如果是商務宴請的話,比較高端的有凈雅大酒店、俏江南等。凈雅去的比較多一點,菜品中海鮮的種類挺多的,而且都特別的新鮮,比如它家的一道特色菜——原汁海參湯,用幾片海苔來提鮮味,喝起來口感不錯;生吃拼盤、龍蝦扒、清炒芥蘭等菜品的賣相十分不錯。店內都是包廂,裝修風格比較典雅,有不少海洋元素,如波浪、海螺等獨具特色,自成一格。員工的服務更是非常棒,上次去的時候嗓子不太舒服,服務員立刻就給端上來梨湯了,真挺出乎意料的。

5,白水河的基本簡介

白水河位于云南麗江玉龍雪山東麓山箐的云杉坪旁。這條清洌無比的山溪,因其水質未受任何污染,加之其河床、臺地都是白色大理石、石灰?guī)r碎石組成,水也仿佛成了白的,故名白水河?!?白水河首先給你的是清洌明凈的印象。河水系雪山 積雪融化后又經巖層過濾,成泉水涌出而最終匯成此河。即使是夏季,你赤足涉河,那刺骨的感覺總會讓你銘記這雪山泉水的品質。白水河水質純凈,未受任何污染,河水沖涮的卵石,清澈明晰,因為白石為底,水流其上,水的顏色更加明凈,白 水河也因此得名。白水河給你的第二個印象是秀麗神奇,沿河溪水瀑布層疊,近兩岸植被繁茂。白水河從橋下流過,一直往東,在不遠處與雪山流出的另一條河水交匯。這條河水也是雪山積雪融化成泉,最終匯成溪水的,水質明凈,因水下的卵石黑色居多,水流其上,水的顏色相映成黑色,故名黑水河,白水河與黑水河交匯,便成了黑白水河。雪山以萬年古雪和黑白之石孕育出的黑白水,納西民族對它有著特殊的情感,東巴經《魯般魯饒》卷中以黑白來解釋世間萬物,指出陰陽調和,黑白不分開,世間就和諧有序,過河沒障礙,旅途保平安。美麗的白水河(又名牛奶河),神奇的神仙水、幽幽的查米水、深不可測的溶洞、滿山遍野的杜鵑花、天然形成的龍口水瀑布、山腰神海、雪山的腰帶、一線天等自然奇觀引人入勝。美國植物學家約瑟夫·愛弗·洛克的游記對這些景觀作了大量的描繪,并留下了大量關于木里的文字和照片,這些文字和圖片讓英國作家詹姆斯·希爾頓找到了創(chuàng)作靈感,在他的作品《消失的地平線》中出現(xiàn)了香格里拉一詞。藍月谷景區(qū)原來就是以前的“白水河”景區(qū)。源自雪山冰川的萬古冰雪消融之后順著峭壁流淌而下,不斷匯集為山澗、溪流,最終在藍月谷上游深谷之中形成了清澈見底、甘冽無比的河流,因河床由白色石灰?guī)r構成,使整條河水呈現(xiàn)出白色光澤,顯得分外純凈,故得名“白水河”。之所以叫做“藍月谷”,是因為在晴天時,水的顏色是藍色的,而且山谷呈月牙形,遠看就像一輪藍色的月亮鑲嵌在玉龍雪山腳下,所以名叫藍月谷。

6,勞動報酬在一家民營企業(yè)工作了16年現(xiàn)企業(yè)轉讓那么按照勞動

你所說的企業(yè)轉讓,可能涉及兩種情況:  一是不變更企業(yè)的公司法人身份,即變更企業(yè)的股東、出資人、法定代表人、高級管理人員等情況。此時不改變企業(yè)與職工的勞動關系?! 《亲兏髽I(yè)的公司法人身份,即現(xiàn)企業(yè)不再繼續(xù)存在,權利義務由新單位承繼的情況。此時職工的勞動關系按照勞動合同法的規(guī)定,轉入新單位繼續(xù)履行勞動合同?! ∮纱丝梢?,上述兩種情況的發(fā)生,都不影響勞動者的權益。如發(fā)生:單位提出解除勞動合同、新單位拒絕履行勞動合同、按照勞動合同法應當續(xù)簽勞動合同單位不同意續(xù)簽的,單位均應當支付經濟補償金。  經濟補償金的計算:  根據《勞動合同法》第四十七條、第九十七條第三款,經濟補償金應當為自2008年1月1日起至勞動合同解除,每滿一年支付一個月工資。工資按照勞動合同解除前12個月的平均工資計算,工資包括工資、獎金、福利補貼、加班費等?! ∽ⅲ骸  秳趧雍贤ā返谒氖邨l:  經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。  勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年?! ”緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?!  秳趧雍贤ā返诰攀邨l第三款:  本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規(guī)定執(zhí)行?!  秳趧雍贤ā返诰攀藯l:本法自2008年1月1日起施行?!  蛾P于工資總額組成的規(guī)定》第四條:  工資總額由下列六個部分組成: ?。ㄒ唬┯嫊r工資; ?。ǘ┯嫾べY; ?。ㄈ┆劷?;  (四)津貼和補貼;  (五)加班加點工資; ?。┨厥馇闆r下支付的工資。
根據我國勞動法第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。 不定時工作的工資要和用人單位協(xié)商,但不得低于當地最低工資標準,網上搜新聞:32省市2012最低工資標準一覽

7,受工傷被鑒定為八級傷殘未簽勞動合同公司員工都沒簽如果提

八級工傷包括以下費用: 第一、工傷治療期間的醫(yī)療費,以醫(yī)療票據為準,由工傷保險基金支付;如果生活不能自理,可以要求單位支付護理費; 第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算; 第三、一次性傷殘補助金:為本人11個月的工資,由工傷保險基金支付,這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資; 第四、如果和單位解除勞動關系,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。湖南省的標準:一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為10個月的本人工資。 第五、請根據自己的情況按照上述標準計算下,注意如果單位沒有買保險,由基金支付的費用全部由單位支付。 第六、如果單位未簽訂書面合同,可以請求支付雙倍工資的差額。
1. 一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。   2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。   一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。另外沒有簽訂勞務合同支付雙倍工資
1、工傷治療終結后有參加社保的,醫(yī)療費用由社保按比例報銷,未參加社保的,醫(yī)療費用由用人單位全額報銷;2、工傷鑒定后,向社保提出一次性補償要求(八級傷殘補償10個月工資),標準是工傷前單位向社保申報的月工資X10個月;3、無論是什么原因造成本人離職,單位需一次性支付10月的工資,標準是工傷前12個月的本人平均月收入X10個月。
上海外來從業(yè)人員綜合保險包括工傷(或者意外傷害)、住院醫(yī)療和老年補貼等三項保險待遇。使用外來從業(yè)人員的上海市單位或無單位的外來從業(yè)人員定期繳納一定的保險費用,在外來從業(yè)人員括工傷(或者意外傷害)、住院醫(yī)療和年老的情況時,可以享受保險待遇。 上海市勞動和社會保障局是綜合保險的行政主管部門,負責綜合保險的統(tǒng)一管理。 綜合保險基金實行集中管理、單位立戶、??顚S?,任何部門、單位和個人不得轉借、挪用、侵占。 綜合保險則包括工傷保險、住院醫(yī)療、老年補助等三項待遇。用人單位使用的外來從業(yè)人員、無單位的外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間發(fā)生工傷事故(或者意外傷害)、患職業(yè)病的,經有關部門作出認定和勞動能力鑒定后,參照本市規(guī)定的工傷待遇標準,享受工傷(或者意外傷害)保險待遇。工傷(或者意外傷害)保險金一次性支付。

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